เนื่องจากระบบมาตรฐาน ISO 9001 / TS

เนื่องจากระบบมาตรฐาน ISO 9001 / TS 16949 ของทางบริษัทฯ ได้กำหนดไว้ว่า การฝึกอบรมหน้างาน (OJT.) ของพนักงานทุกคนและทุกแผนกต้องมีการฝึกอบรมและประเมินผลอย่างน้อย ปีละ 2 ครั้ง นั่นคือ รอบที่ 1 เดือน กุมภาพันธ์ และรอบที่ 2 คือเดือนสิงหาคม ของทุกปี (จึงขอให้ทุกแผนกจัดการอบรมและประเมินผลให้ตรงตามรอบกับระบบที่ทางบริษัทฯกำหนดไว้)
ดังนั้น เพื่อให้พนักงานมีทักษะในการทำงานที่สูงขึ้นและรองรับการ Audit จาก Auditor จากภายนอก จึงขอให้ผู้ที่รับผิดชอบของแต่ละแผนกเตรียมจัดทำเอกสารการประเมินในรอบที่ 1 ให้เสร็จเรียบร้อยภายในวันที่ 15 มีนาคม 2558 นี้ และจัดส่งเอกสารต้นฉบับดังกล่าวที่แผนก HR (คุณศิรวิชฎ์ / คุณกวีวัฒน์ ) ภายในวันที่ 15 มีนาคม 2558 .

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Due to the ISO 9001/TS 16949 system of the company has determined that the training team (OJT) of every employee and every department must have a minimum of training and evaluation. Each year, that is around 2 times 1 February and round 2 is August of every year (and therefore ask all departments manage and evaluate the training period to the company are defined). Therefore, in order to provide employees with the skills to operate and support the Audit from the external Auditor therefore asked who is responsible for each Department prepares a document in which the evaluation done within 1 to March 15, 2015 and deliver the original document mentioned that HR Department (wit/tantayaporn you a poet, you sin) within March 15, 2015.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

The standard system ISO 9001 / TS 16949 of the company. It marked Training Job (OJT.) Of every employee and every department must be trained and evaluated by at least 2 times a year, that is around the first of February and the 2nd of August of every year (asked. Every department provides training and evaluation systems to meet the company's defined)
, so. To provide employees with the skills to work higher and supports Audit the Auditor External asked who was in charge of each department prepared to document the assessment in the 1st round to finish on or before March 15, 2558, and organized. send original documents such as departmental HR (You Sir Norwich peace / You Bard Valley) on or before March 15, 2558.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Because the standard system ISO 9001 / TS 16949 of the company determined that training site (OJT.) of all the staff and all departments must have the training and evaluation for at least a year 2 times, that is, the 1 February and round 2 is August. Every year.Therefore, in order to provide skilled employees working in higher and supports Audit from Auditor from outside. จึงขอให้ responsible of each department prepare document evaluation in round 1 finish date 15 เรียบร้อยภายใน March 2558.HR (you sirada วิชฎ์ / you poets.) within a day of 15 March 2558.
.