แม้ในกฎหมายแรงงานจะกำหนดวันแจ้งล่วง

แม้ในกฎหมายแรงงานจะกำหนดวันแจ้งล่วงหน้าไว้ประมาณ 1 เดือนก็ตาม
แต่เราสามารถให้เขามากกว่านั้นได้เท่าที่จำเป็น การบอกล่วงหน้า 2-3 เดือนไม่ใช่เรื่องผิดปกติ เราได้ให้โอกาสเขาแล้วในการรับสมัครคนใหม่หรือแม้แต่เปลี่ยนถ่ายพนักงานหนึ่งคนให้เตรียมมาเรียนรู้งานจากเรา เพื่อองค์กรจะได้ทำงานได้ต่อไปแม้ไม่มีเราก็ตาม

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Although Labor Day is scheduled for about one month notice it
.But we can not give him more sparingly. To say 2-3 months in advance is not uncommon. We gave him the opportunity to recruit new people or even change one employee to come prepared to learn from us.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Even in labour law determines the date of the notice for about 1 month,
.But we can give them more than necessary. To advance 2-3 months is not uncommon for us to have a chance to make him a new man, admissions, or even change the photo staff member, preparing to come to learn from us.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Even in labor law will determine the date in advance for approximately 1 months, whenever
But we can give him more than that, as far as they need to be told in advance 2 to 3 months is not unusual, we have an opportunity to apply them, and the men of new employees or even change taking one of them, be prepared to learn from us.