เมื่อ PM แรกเข้ามามีชื่อเสียงในอังก

เมื่อ PM แรกเข้ามามีชื่อเสียงในอังกฤษมันเกิดจากความต้องการของบิดาเกือบที่จะดูแลคนงานในสายการผลิต เจ้าหน้าที่สวัสดิการถูกใส่ลงไปในสถานที่ที่จะช่วยให้พนักงานมักจะถูกผลักดันจากศาสนาเช่นในอังกฤษและไม่ conformism- ตลอดปีที่ผ่านมาบทบาทมีการเปลี่ยนแปลงและดัดแปลงมาจากการบริหารงานรวมถึงการเจรจาต่อรองอย่างชาญฉลาดผ่านสหภาพการค้าและเช่นกันในปี 1960 จากนั้นเข้ารวมถึงความจำเป็นในการเชี่ยวชาญทางด้านกฎหมายเมื่อกฎหมายการจ้างงานมา. เข้ามาในปีที่ผ่านมามากขึ้นการพัฒนาองค์กรได้กลายเป็นสิ่งที่สำคัญ บทบาทและในปัจจุบันบทบาทเหล่านี้ทั้งหมดจะถูกดึงเข้าด้วยกันภายใต้ร่มธงของ 'พันธมิตรทางธุรกิจ'

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

When the first incoming PM is known in English as it was born from the desire of his father nearly to care workers on the production line. Welfare officers have been put into place to help employees tend to be driven by religion, such as in English, and not. Conformism-throughout the past year, the role has changed and adapted from the Administration, including negotiating the trade unions through smarter, and as well in the year 1960, and then to include the need for legal expertise when it comes to employment law. In the past year, more development organizations have become important. The current roles and all of these roles will be pulled together under the romthong of the ' business partner '

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

When PM first came to prominence in England, it was the desire of his father to take care about the workers on the production line. Welfare officers were put into place to help employees tend to be driven by religion as in England and conformism- Throughout the years the role has changed and adapted from the administration, including the negotiation. smartly through trade unions and as well in 1960, and then as the need for legal expertise on the employment law. In the coming years, more organizations have become important. Role and the role these will all be pulled together under the banner of. 'Strategic partnership'

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

When the first PM famous in England it is caused by the needs of the father almost to care workers in production. Staff welfare was put in place to help employees tend to be pushed from religion เช่นใน England and not.Over the past year, the role has changed and adapted from the administration as well as the negotiation smartly through trade union and as well in 1960.In recent years, more and more into the enterprise development has become very important. The current role and these are all pull together under the banners of 'business partners'.