เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดก

เราพยายามที่จะรักษาวัฒนธรรมที่เปิดกว้างซึ่งมักเชื่อมโยงกับการเริ่มต้นใช้งาน ซึ่งทุกคนเป็นผู้มีส่วนร่วมอย่างแท้จริงและรู้สึกสบายที่จะแบ่งปันความคิดและความเห็นต่างๆ ในการประชุมรวม ประจำสัปดาห์ของเรา ซึ่งไม่รวมถึงผ่านทางอีเมลหรือในคาเฟ่ ชาว Google จะถามคำถามโดยตรงกับแลร์รี่ เซอร์เกย์ และผู้บริหารท่านอื่นๆ เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ ของบริษัท สำนักงานและคาเฟ่ของเราได้รับการออกแบบเพื่อสนับสนุนให้เกิดการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างชาว Google ภายในทีมและต่างทีม และเพื่อจุดประกายให้เกิดการสนทนากันเกี่ยวกับเรื่องงานรวมถึงเรื่องสนุกสนาน

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

We try to maintain an open culture, which is often associated with getting started, which everyone who participates completely and feel comfortable that you will share your thoughts and comments in our weekly meetings, including, which does not include via e-mail or in a café. Google people ask questions directly to Larry Sir gay and other executives about the company's problems in our Office and Cafe is designed to support, there is the interaction between people and a team of Google within the team and to spark discussion about the matter, including a matter of fun.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

We try to maintain the open culture, which is often associated with the start-up. Everyone is truly participate and feel comfortable to share their thoughts and ideas. Meetings Our weekly This does not include e-mail or in the café, Google will ask questions directly to Larry, Sergey and other executives. About the problems of our offices and cafes are designed to encourage interaction between the Google team and other teams. And to spark a discussion about including something entertaining.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

We try to maintain an open culture which is often linked to get started. Which all participants and truly feel comfortable to share their ideas and opinions in various meetings, including weekly.The Google to ask questions directly to Larry, Sergey and other administrators about the problems of office and cafe has been designed to support an interaction between people. Google within the team and other teams.