Promotion Counseling (Not Recommended)PURPOSE OF COUNSELINGTo counsel  การแปล - Promotion Counseling (Not Recommended)PURPOSE OF COUNSELINGTo counsel  อังกฤษ วิธีการพูด

Promotion Counseling (Not Recommend

Promotion Counseling (Not Recommended)

PURPOSE OF COUNSELING

To counsel Soldier IAW AR 600-8-19, para 1-26, mandatory counseling requirements for individuals in the primary zone of consideration but not recommended for promotion








KEY POINTS OF DISCUSSION

The purpose of this counseling is to inform you that you were considered but not selected for promotion to Sergeant. This does not mean that you are not qualified or undeserving of promotion, but only an indication of the competitiveness of the selection process. I encourage you to continue to work hard as I am sure you will selected for advancment within the next 6 months.

In order to be considered for promotion in the primary zone, a Soldier must have 36 months Time in Service and 8 months Time in Grade. You currently have ____ months Time in Service and ____ months Time in Grade. In Month, Year, you became eligible for promotion in the primary zone of consideration.

I will recommend you for promotion to Sergeant when your performance and my assessment of your potential improves. To reach this milestone in your career, you should focus on the following areas:





RESPONSIBILITY. You were counseled last month for failing to complete a series of PMCS that you signed off on as completed. This is not only a threat to our readiness but a serious breach of trust. You must aggressively work to reverse the reputation of being undependable if you want to be considered for promotion.

MILITARY BEARING. You cannot speak to and treat those senior in rank to you with disrespect (even if you don't mean it to be disrespectful). Your relationship with the rest of the section, particularly the senior NCOs, is a factor that is considered when evaluationg your readiness for promotion.

PROGRESSION. You are current in your qualification and meet the training requirements for advancement to Sergeant. Keep up the good work.

LEADERSHIP. When made responsible for ensuring all section members completed SARC training, you did not follow up and ensure that all members received and documented their training. In addition, the training reference was incomplete. Attention to detail and reliability are important traits of a Sergeant.

MINIMUM PROMOTION POINTS. To be recommended for promotion, a Soldier must have at least ____ points to be placed on the recommended list. At this time, even if you obtained a maximum score at the promotion board, you still would not have enough points to be placed on the recommended list. Your estimated promotion points this month are: ____. I recommend the following actions to improve your promotion point standing:




•APFT. Maintain an APFT score of at least 270.
•EDUCATION. Enroll in military or civilian courses. Take full advantage of CLEP, DANTES, and On-line courses.
•WEAPONS QUALIFICATION. Attend the next range to raise your qualification to Expert.




The majority of board points will be awarded for appearance, military bearing, and verbal responses. I will assist you in these areas to help you obtain the best possible score. Start studying for the promotion board now to make sure you'll be ready. I also suggest that you attend a Soldier of the Quarter board. That experience will prepare you for the promotion board and, if you win, will earn additional points for your promotion to Sergeant.














PLAN OF ACTION
•Take immediate action to improve the performance identified in this counseling.
•Start studying now for the Soldier of the Quarter board.
•Begin an aggressive physical fitness plan no later than 4 weeks before the APFT. Be prepared to take a record APFT test on Day/Month/Year.
•Make an appointment at the Education Center to evaluate your current credits. Take all proof of completion of college courses and military schools and courses. Enroll in an education plan to earn points toward promotion. Use caution and don't sign up for more than you can reasonably expect to finish.
•Review basic marksmanship procedures and be prepared to attend a qualification range on Day/Month/Year.
•Review the promotion board LOI and the Soldier of the Quarter Board LOI. Use these LOIs to prepare for the board.

I believe that you can and will improve your performance and that with consistent effort will be able to earn recommendation for promotion. But it will require a strong desire and agressive action on your part.


























LEADER RESPONSIBILITIES
•Provide LOIs to Soldier
•Provide regular, scheduled and unscheduled, and constructive feedback
•Provide assistance to Soldier on any topic requested
•When Soldier's performance merits it, schedule mock boards with senior NCO participation

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ให้คำปรึกษาโปรโมชั่น (ไม่แนะนำ)วัตถุประสงค์ของการให้คำปรึกษาการปรึกษาทหาร IAW AR 600-8-19 พารา 1-26 บังคับให้คำปรึกษาความต้องการสำหรับบุคคลในเขตพื้นที่หลักของการพิจารณา แต่ไม่แนะนำสำหรับโปรโมชั่นจุดเด่นของการสนทนาวัตถุประสงค์ของการให้คำปรึกษานี้จะแจ้งให้คุณทราบว่า คุณได้พิจารณา แต่ไม่เลือกสำหรับโปรโมชั่นกับสิบเอก นี้ไม่หมายความ ว่า คุณไม่มีคุณสมบัติ หรือ undeserving โปรโมชั่น แต่เฉพาะการบ่งชี้ของการเลือก สนับสนุนให้คุณทำงานต่อไปยากที่ผมแน่ใจว่าคุณจะเลือกสำหรับ advancment ภายใน 6 เดือนถัดไปเพื่อพิจารณาในโซนหลัก เป็นทหารต้องมีเวลาในบริการ 36 เดือนและ 8 เดือนเวลาในชั้น ขณะนี้คุณได้___เดือนเวลาบริการและ___เดือนเวลาในชั้น เดือน ปี คุณเป็นสิทธิ์สำหรับการส่งเสริมในเขตหลักพิจารณาผมจะแนะนำสำหรับโปรโมชั่นให้สิบเอกเมื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและประเมินศักยภาพของคุณของฉัน ไปถึงขั้นนี้ในอาชีพของคุณ คุณควรเน้นต่อไปนี้:ความรับผิดชอบ คุณถูกแนะเดือนสุดท้ายสำหรับการทำชุดของ PMCS ที่คุณออกจากระบบบนเสร็จ นี่ไม่ใช่ภัยคุกคามเฉพาะความพร้อมของเราแต่การละเมิดอย่างร้ายแรงของความน่าเชื่อถือ คุณต้องทำงานไปกลับต้องพิจารณาส่งเสริมชื่อเสียงของ undependable อุกอาจปืนทหาร คุณไม่สามารถพูด และปฏิบัติต่อผู้อาวุโสในตำแหน่งคุณกับตุลาการ (แม้ว่าคุณไม่ได้หมายถึง ให้หยาบคายของ) ความสัมพันธ์กับส่วนเหลือของส่วน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการอาวุโสนายทหารชั้นประทวน เป็นปัจจัยที่นำมาพิจารณาเมื่อ evaluationg ความพร้อมสำหรับการส่งเสริมการก้าวหน้า คุณเป็นปัจจุบันในคุณสมบัติของคุณ และตอบสนองความต้องการฝึกอบรมสำหรับเลื่อนสิบเอก เก็บงานดีเป็นผู้นำ เมื่อชอบใจส่วนสมาชิกทั้งหมดเสร็จสิ้นการอบรม SARC คุณได้ไม่ติดตาม และให้แน่ใจว่า สมาชิกทุกคนได้รับ และเอกสารการอบรม นอกจากนี้ ฝึกอ้างอิงไม่สมบูรณ์ ความสนใจในรายละเอียด และลักษณะสำคัญของสิบเอกมีความน่าเชื่อถือโปรโมชั่นคะแนนต่ำสุด แนะนำสำหรับโปรโมชั่น ทหารต้องน้อยจุด___จะถูกวางบนรายการแนะนำ ตอนนี้ แม้ว่าคุณได้รับคะแนนสูงสุดที่คณะกรรมการส่งเสริมการขาย คุณยังจะได้คะแนนเพียงพอจะถูกวางบนรายการแนะนำ จุดประเมินโปรโมชั่นของเดือนนี้คือ: ___ ผมแนะนำการดำเนินการต่อไปนี้เพื่อปรับปรุงจุดโปรโมชั่นของคุณยืน:•APFT รักษาคะแนน APFT มีน้อย 270 •EDUCATION ลงทะเบียนเรียนในหลักสูตรทางทหาร หรือพลเรือน ใช้ประโยชน์ CLEP, DANTES และหลักสูตรที่ง่ายดาย คุณสมบัติของ •WEAPONS เข้าช่วงถัดไปเพื่อเพิ่มคุณสมบัติของคุณกับผู้เชี่ยวชาญ ส่วนใหญ่คะแนนคณะกรรมการจะได้รับลักษณะ ปืนทหาร และตอบด้วยวาจา ฉันจะช่วยคุณในพื้นที่เหล่านี้จะช่วยให้คุณได้รับคะแนนสุดสุด เริ่มเรียนกระดานโปรโมชั่นตอนนี้ให้แน่ใจว่า คุณจะพร้อม นอกจากนี้คำแนะนำให้ คุณเข้าร่วมเป็นทหารคณะกรรมการไตรมาส ประสบการณ์ที่จะเตรียมความพร้อมสำหรับกระดานโปรโมชั่น แล้ว ถ้าคุณชนะ จะได้รับคะแนนเพิ่มเติมสำหรับโปรโมชั่นของคุณกับสิบเอกแผนปฏิบัติการดำเนินการทันที •Take เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานที่ระบุในนี้ให้คำปรึกษา ตอนนี้เรียนทหารคณะกรรมการไตรมาส •Start •Begin แผนการเชิงรุกกายภายใน 4 สัปดาห์ก่อน APFT เตรียมการทดสอบ APFT บันทึกวัน/เดือน/ปี •Make นัดหมายที่ศูนย์การศึกษาการประเมินเครดิตของคุณปัจจุบัน นำหลักฐานทั้งหมดความสมบูรณ์ของหลักสูตรของวิทยาลัย และโรงเรียนทหาร และหลักสูตร ลงทะเบียนในแผนการศึกษาจะได้รับคะแนนต่อโปรโมชั่น ใช้ความระมัดระวัง และไม่ลงทะเบียนมากกว่า ที่คุณสามารถคาดว่าจะเสร็จสม ขั้นตอนพื้นฐาน marksmanship •Review และเตรียมพร้อมที่จะเข้าร่วมช่วงคุณสมบัติวัน/เดือน/ปี •Review โปรโมชั่นกระดานลอยและทหารของลอยบอร์ดไตรมาส ใช้กฎหมายเหล่านี้เพื่อเตรียมการสำหรับคณะกรรมการ ผมเชื่อว่า คุณสามารถจะเพิ่มประสิทธิภาพของคุณ และว่า มีความพยายามที่สอดคล้องจะสามารถได้รับคำแนะนำสำหรับโปรโมชั่น แต่มันจะต้องปรารถนาดีและการดำเนินการเชิงรุกในส่วนของคุณผู้นำความรับผิดชอบ•Provide กฎหมายกับทหาร ปกติ เวลา และฐานะ และสร้างสรรค์ความคิดเห็น •Provide •Provide ช่วยเหลือทหารในหัวข้อการร้องขอ ประสิทธิภาพทหาร •When merits มัน กำหนดการจำลองบอร์ดกับ NCO อาวุโสร่วม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Promotion Counseling (Not Recommended)

PURPOSE OF COUNSELING

To counsel Soldier IAW AR 600-8-19, para 1-26, mandatory counseling requirements for individuals in the primary zone of consideration but not recommended for promotion








KEY POINTS OF DISCUSSION

The purpose of this counseling is to inform you that you were considered but not selected for promotion to Sergeant. This does not mean that you are not qualified or undeserving of promotion, but only an indication of the competitiveness of the selection process. I encourage you to continue to work hard as I am sure you will selected for advancment within the next 6 months.

In order to be considered for promotion in the primary zone, a Soldier must have 36 months Time in Service and 8 months Time in Grade. You currently have ____ months Time in Service and ____ months Time in Grade. In Month, Year, you became eligible for promotion in the primary zone of consideration.

I will recommend you for promotion to Sergeant when your performance and my assessment of your potential improves. To reach this milestone in your career, you should focus on the following areas:





RESPONSIBILITY. You were counseled last month for failing to complete a series of PMCS that you signed off on as completed. This is not only a threat to our readiness but a serious breach of trust. You must aggressively work to reverse the reputation of being undependable if you want to be considered for promotion.

MILITARY BEARING. You cannot speak to and treat those senior in rank to you with disrespect (even if you don't mean it to be disrespectful). Your relationship with the rest of the section, particularly the senior NCOs, is a factor that is considered when evaluationg your readiness for promotion.

PROGRESSION. You are current in your qualification and meet the training requirements for advancement to Sergeant. Keep up the good work.

LEADERSHIP. When made responsible for ensuring all section members completed SARC training, you did not follow up and ensure that all members received and documented their training. In addition, the training reference was incomplete. Attention to detail and reliability are important traits of a Sergeant.

MINIMUM PROMOTION POINTS. To be recommended for promotion, a Soldier must have at least ____ points to be placed on the recommended list. At this time, even if you obtained a maximum score at the promotion board, you still would not have enough points to be placed on the recommended list. Your estimated promotion points this month are: ____. I recommend the following actions to improve your promotion point standing:




•APFT. Maintain an APFT score of at least 270.
•EDUCATION. Enroll in military or civilian courses. Take full advantage of CLEP, DANTES, and On-line courses.
•WEAPONS QUALIFICATION. Attend the next range to raise your qualification to Expert.




The majority of board points will be awarded for appearance, military bearing, and verbal responses. I will assist you in these areas to help you obtain the best possible score. Start studying for the promotion board now to make sure you'll be ready. I also suggest that you attend a Soldier of the Quarter board. That experience will prepare you for the promotion board and, if you win, will earn additional points for your promotion to Sergeant.














PLAN OF ACTION
•Take immediate action to improve the performance identified in this counseling.
•Start studying now for the Soldier of the Quarter board.
•Begin an aggressive physical fitness plan no later than 4 weeks before the APFT. Be prepared to take a record APFT test on Day/Month/Year.
•Make an appointment at the Education Center to evaluate your current credits. Take all proof of completion of college courses and military schools and courses. Enroll in an education plan to earn points toward promotion. Use caution and don't sign up for more than you can reasonably expect to finish.
•Review basic marksmanship procedures and be prepared to attend a qualification range on Day/Month/Year.
•Review the promotion board LOI and the Soldier of the Quarter Board LOI. Use these LOIs to prepare for the board.

I believe that you can and will improve your performance and that with consistent effort will be able to earn recommendation for promotion. But it will require a strong desire and agressive action on your part.


























LEADER RESPONSIBILITIES
•Provide LOIs to Soldier
•Provide regular, scheduled and unscheduled, and constructive feedback
•Provide assistance to Soldier on any topic requested
•When Soldier's performance merits it, schedule mock boards with senior NCO participation

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
แนะนำโปรโมชั่น ( ไม่แนะนำ )

จุดประสงค์ของการให้คำปรึกษา

ให้ที่ปรึกษากฏหมายทหาร AR 600-8-19 ยางพาราจาก ข้อบังคับการให้คำปรึกษาความต้องการสำหรับบุคคลในโซนหลักของการพิจารณา แต่ไม่แนะนำสำหรับการส่งเสริมจุด








คีย์ของการสนทนา

จุดประสงค์ของการให้คำปรึกษานี้คือการแจ้งให้คุณทราบว่า คุณกำลังพิจารณา แต่ไม่เลือก สำหรับโปรโมชั่น ให้จ่านี้ไม่ได้หมายความ ว่า คุณไม่มีคุณสมบัติ หรือ ไม่สมควรส่งเสริม แต่ข้อบ่งชี้ของการแข่งขันของการคัดเลือก ผมขอแนะนำให้คุณยังคงทำงานเป็นฉันแน่ใจว่าคุณจะเลือก advancment ภายใน 6 เดือน

เพื่อที่จะได้รับการพิจารณาสำหรับการส่งเสริมการขายในโซนหลัก เป็นทหารต้อง 36 เดือนเวลาในการให้บริการในเวลา 8 เดือน เกรดขณะนี้คุณมีเวลาเดือน ____ ในบริการ และ ____ เดือนเวลาในเกรด เดือน , ปี , คุณได้สิทธิโปรโมชั่นในโซนหลักของการพิจารณา

ผมจะแนะนำให้คุณเพื่อส่งเสริมให้จ่าเมื่อของคุณประสิทธิภาพและการประเมินของฉันของศักยภาพของคุณปรับปรุง ถึงเหตุการณ์นี้ในอาชีพของคุณ คุณควรมุ่งเน้นไปที่พื้นที่ต่อไปนี้ :





ความรับผิดชอบคุณกำลังให้คำปรึกษาเดือนล้มเหลวให้เสร็จสมบูรณ์ชุดของ PMCs ที่คุณเซ็นต์เสร็จมี นี้ไม่ได้เป็นเพียงภัยคุกคามความพร้อมของเรา แต่ช่องโหว่ร้ายแรงของความไว้วางใจ คุณต้องยังคงทำงานเพื่อย้อนกลับชื่อเสียงของการพึ่งพาไม่ได้ ถ้าคุณต้องการที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง

ทหารแบกคุณไม่สามารถพูดและปฏิบัติต่อผู้ที่อาวุโสในตำแหน่งคุณไม่เคารพ ( ถ้าคุณไม่ได้หมายถึงมันไม่สุภาพ ) ความสัมพันธ์ของคุณกับส่วนที่เหลือของส่วน โดยเฉพาะนายทหารชั้นประทวนอาวุโส เป็นปัจจัยที่จะพิจารณาเมื่อ evaluationg ความพร้อมของคุณ สำหรับโปรโมชั่น

ที่ก้าวหน้า คุณเป็นปัจจุบันในคุณสมบัติของคุณและตอบสนองความต้องการฝึกอบรมเพื่อการพัฒนาครับตั้งใจทำงานนะ

ภาวะผู้นำ เมื่อได้รับหน้าที่ให้มั่นใจทุกส่วนของสมาชิกผ่านการฝึก sarc , คุณไม่ได้ติดตามและให้แน่ใจว่าสมาชิกทุกคนได้รับและเอกสารการฝึกอบรม นอกจากนี้ การอ้างอิงที่ไม่สมบูรณ์ ใส่ใจในรายละเอียดและความน่าเชื่อถือเป็นคุณลักษณะที่สำคัญของจ่า

อย่างน้อยส่งเสริมจุด จะแนะนำสำหรับการส่งเสริมการขายทหารจะต้องมีอย่างน้อย ____ จุดจะต้องอยู่ในรายชื่อที่แนะนำ . ในเวลานี้ ถ้าคุณได้รับคะแนนสูงสุด ที่คณะกรรมการส่งเสริม ก็จะไม่ได้คะแนนพอที่จะอยู่ในรายชื่อที่แนะนำ . การประมาณจุดในเดือนนี้ : ____ . ผมขอแนะนำต่อไปนี้การกระทำที่จะปรับปรุงจุดการยืนของคุณ :




- apft .รักษา apft คะแนนอย่างน้อย 270
- - . ลงทะเบียนเรียนในหลักสูตรทหารหรือพลเรือน ใช้ประโยชน์จาก CLEP ดังเต้ และหลักสูตรออนไลน์
- อาวุธ คุณสมบัติ เข้าช่วงต่อไปเพื่อเพิ่มคุณสมบัติของคุณกับผู้เชี่ยวชาญ




ส่วนใหญ่จุดที่คณะกรรมการจะได้รับรูปลักษณ์ เรืองของทหาร และการตอบสนองด้วยวาจาผมจะช่วยคุณในพื้นที่เหล่านี้จะช่วยให้คุณได้รับคะแนนที่ดีที่สุดที่เป็นไปได้ เริ่มเรียนสำหรับคณะกรรมการส่งเสริมตอนนี้เพื่อให้แน่ใจว่า คุณจะพร้อม ฉันยังขอแนะนำให้คุณเข้าร่วมเป็นทหารของไตรมาสที่บอร์ด ประสบการณ์จะเตรียมคุณสำหรับคณะกรรมการส่งเสริมและถ้าชนะ จะได้รับคะแนนเพิ่มเติมสำหรับโปรโมชั่นของคุณเพื่อวางแผนปฏิบัติการ















จ่า- ดําเนินการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการระบุในการให้การปรึกษานี้
- เริ่มเรียนตอนนี้ทหารของไตรมาสที่บอร์ด
- เริ่มแผนฟิตเนสทางกายภาพก้าวร้าวไม่น้อยกว่า 4 สัปดาห์ ก่อน apft . เตรียมพร้อมที่จะใช้บันทึก apft สอบ วัน / เดือน / ปี
- นัดที่ศูนย์การศึกษาเพื่อประเมินเครดิตในปัจจุบันของคุณเอาหลักฐานของความสมบูรณ์ของหลักสูตรวิทยาลัยและโรงเรียนทหารโรงเรียน และหลักสูตร ลงทะเบียนในแผนการศึกษาเพื่อสะสมคะแนนต่อโปรโมชั่น ใช้ความระมัดระวัง และไม่เข้ามากกว่าที่คุณสมควรจะจบ ทบทวนพื้นฐานการยิงปืนแม่น
- และเตรียมที่จะเข้าร่วมช่วงคุณสมบัติในวัน / เดือน / ปี
- ทบทวนคณะกรรมการส่งเสริมประเพณีและทหารของไตรมาสบอร์ดลอย . ใช้เหล่านี้ ลูอิส เพื่อเตรียมไว้สำหรับคณะกรรมการ

ผมเชื่อว่าคุณสามารถและจะเพิ่มประสิทธิภาพของคุณและมีความพยายามที่สอดคล้องกันจะสามารถหาแนวทางการส่งเสริม แต่มันจะต้องมีความปรารถนาที่แข็งแกร่งและการกระทำก้าวร้าวในส่วนของคุณ



























หัวหน้ารับผิดชอบ- -
ให้ลูอิสกับทหารให้ปกติ และกำหนดไว้ และแต่ละความคิดเห็น
สร้างสรรค์ช่วยเหลือทหารในหัวข้อใด ๆที่ร้องขอ
- เมื่อทหารงานบุญ , ตารางบอร์ดเยาะเย้ยด้วย

มายด์การอาวุโส
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: