ถัดมาคือใช้KPIในการวัด ซึ่งย่อมาจาก

ถัดมาคือใช้KPIในการวัด ซึ่งย่อมาจาก key performance indicator เป็นตัวชี้วัดperformanceในการทำงานของพนักงาน เพื่อให้พนักงานเลือกทางเดินที่ถูกต้องและมีขอบเขตว่า เขาควรเดินไปทางไหน เช่น คนจัดกิจกรรมต้องเป้าหมายไว้ว่า วันนี้คุณต้องมีtrafficในการดึงลูกค้าเข้าห้างได้กี่คน? ในเดือนนี้คุณต้องทำยอดขายให้ได้เท่าไหร่?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

The next is to use KPIs to measure key performance indicator, which stands as the performance indicators in the work of the employee so that the employee selects the correct walk and has a scope that he should walk towards the goal where the activities such as people want it today, you need to have the traffic to pull customers into malls. few people? In this month you want sales, how much?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Next up is used to measure the KPI stands for key performance indicator is a measure of employee performance. To allow employees to choose the correct path and to the extent that. He should walk as a way to target that event. Today, you have to have traffic to pull customers into the store a few people? In this you have to do sales, how much?

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Next up is used KPI measurement, which stands key performance indicator indicators performance in working. So the staff on the right path and to an extent that he should walk way, such as human activities have to target.Next up is used KPI measurement, which stands key performance indicator indicators performance in working. So the staff on the right path and to an extent that he should walk way, such as human activities have to target.