ทางออกควรจะเป็นการสร้างแผนการสืบทอด

ทางออกควรจะเป็นการสร้างแผนการสืบทอดธุรกิจโดยการให้รางวัลตำแหน่งแก่เจ้าหน้าที่อาวุโส ราวกับเป็นคนในครอบครัว

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

A solution should be to create a business succession plan to award senior staff positions, as is the family.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Solution should be to create a business succession plan by rewarding them for senior officers. Like a family

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

The solution should be creating a succession plan business by rewarding position to senior officers, like a family.