ธุรกิจหลายแห่งมีการกำหนดตัวชี้วัดผล

ธุรกิจหลายแห่งมีการกำหนดตัวชี้วัดผลงานในทุกระดับ ทั้งแผนกและบุคคล ซึ่งตัวชี้วัดเหล่านี้ มักจะเป็นเครื่องมือในการบอกว่าหน่วยงานนั้นๆ ทำงานได้ตามเป้าหมายหรือได้ตามมาตรฐานตัวชี้วัดผลงานที่กำหนดหรือไม่ ถ้าทำได้ก็หมายความว่าผลงานของหน่วยงานนั้นเป็นที่น่าพอใจ หรือมีผลงานที่ได้มาตรฐาน แต่สิ่งสำคัญที่ขาดไม่ได้เลยก็คือ การที่หน่วยงานจะสามารถบรรลุผลตามตัวชี้วัดที่กำหนดได้นั้น พนักงานในหน่วยงานจะต้องช่วยกันทำงานเพื่อให้หน่วยงานได้ผลสำเร็จของงานตามเป้าหมายที่กำหนด ดังนั้น พนักงานในหน่วยงานจึงจำเป็นต้องมีตัวชี้วัดผลงาน เพื่อเป็นเครื่องมือในการประเมินผลงานของพนักงานแต่ละคนว่า ทำงานขนาดไหนจึงจะได้มาตรฐานที่กำหนด หรือสำเร็จตามเป้าหมาย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Many businesses are defined performance indicators at all levels. Both departments and individuals Which these indicators Often as a tool to tell the agency itself. Works on target or not by the performance indicators set or not.Or performance standards. But it's important not to lose it. The agency will be able to achieve the metrics that define it.Thus, the agency is required to have performance indicators. As a tool to evaluate the performance of each employee. So much work to the required standard. Or goals

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Many businesses have set indicators in all levels. Both departments and individuals, these indicators often become tools to the Agency saying that works according to the goals, or standards that define performance indicators? Or performance standard, but the important thing is not that the Agency will be able to fulfill certain indicators. Therefore, Employees in the unit with requires the performance indicators As a tool to assess the performance of individual employees that work out the size will be standard or goal achieved.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Many business have set the Measurement results at every level, departments, and individuals, These metrics as a tool to tell you how often agencies that work in accordance with standards or target measurement works or not.There is a standard or works, but the important thing is not at all. It is the agency that will be able to achieve the measurement set.Therefore, it is necessary to have a staff for the organization measurement works as a tool to assess the performances of the individual employees that work so that they will be successful in the standards set or target