โอกาสในการจ้างงานเมื่อโรงแรมมีการเป

โอกาสในการจ้างงาน
เมื่อโรงแรมมีการเปิดรับสมัครพนักงาน บุคลากรที่ได้รับการคัดเลือกต้องมีทัศนคติ คุณวุฒิ ประสบการณ์ วึ่งจำเป็นต่อตำแหน่งหน้าที่ อันเป็นข้อพิจารณาที่จะช่วยให้ผู้บริหารตัดสินใจที่จะรับบุคลากรเข้าทำงาน การพิจารณาเลื่อนตำแหน่งขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงานบันทึกเวลาเข้างาน ความสนใจ การเข้าร่วมการฝึกอบรมที่โรงแรมได้จัดให้โรงแรมได้ดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่องและก้าวหน้าอย่างรวดเร็วซึ่งมีตำแหน่งงานว่างรองรับอย่างมากมาย ความรับผิดชอบในตำแหน่งหน้าที่ มีความกระตือรือร้นในการทำงาน มีความรู้ความชำนาญงาน กล้าคิด กล้าทำ และแสดงออกในความคิดเห็น สร้างบรรยากาศที่ดีกับการทำงาน มีจุดมุ่งหมายของตัวเอง สิ่งเหล่านี้จะทำให้พนักงานประสบผลสำเร็จ มีโอกาสได้เลื่อนตำแหน่งต่อไป

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Opportunities for employment.When the application is available from the employee. People who have been elected have to have attitude. Qualifications required for the position, duties, experience wueng and considerations that will help executives decide to get people into work. Considering the promotion based on performance saved time attendance attention. To attend training at the hotel, the hotel has been in the business for continuous and rapid progression, which are available to accommodate the positions of. The responsibilities in the position, the duties are keen to do the job. With knowledge and courage to dare to think jobs displayed in the comments. Create a good working atmosphere. The aim of itself. These things will make them succeed. There is a chance to move.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Employment opportunities
are open when the hotel staff. Personnel who have been selected to have the attitude necessary qualifications, experience ran against the position. The considerations that will help executives decide to get people into work. A promotion based on performance, time attendance interested to attend the training facilities, the hotel business has continued and rapid progress which has supported thousands of jobs. The responsibilities Are eager to work Expertise and courage to think and act in the comments. Create a good atmosphere to work. The aim of its own This will enable employees to be successful. Have promoted further.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Employment opportunities!When the hotel is to recruit employees. Personnel who have been selected to have qualifications, experience, ran away to the duties. The considerations to help executives decided to get people to work.Attention attend training at the hotel providing hotel business and continued rapid progress, which has a vacancy supports. Responsible for their duties.Knowledge skill work, dare to dare to do and expression of opinions, to create a good atmosphere กับการท work with their own goals. These will make the staff was a success. The opportunity was promoted.