ผมเลือกโมเดลนี้เพราะว่า ผมคิดว่าการ

ผมเลือกโมเดลนี้เพราะว่า ผมคิดว่าการสนับสนุน staff ในองค์กรเป็นสิ่งที่สำคัญสำหรับ NUIC ในองกรค์นี้เน้นทางด้านการศึกษาและพัฒนาคนให้มีประสิทธิภาพ และมีพนักงานที่เก่งๆมากมายทำให้การรับฟังปัญหาหรือรับฟังความคิดเห็นของคนในองค์กรเป็นสิ่งที่สำคัญ เราต้องสนับสนุนด้านความคิดและข้อเสนอของคนในองกรค์ และคอยดูแลให้พนักงานมีความสุขในการทำงาน เพราะการที่เราสนับสนุนหรือดูแลคนในองกรค์ มันอาจจะส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นและบรรลุเป้าหมายขององกรค์ได้สำเร็จ

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

I chose this model because I think that the support staff in the Organization, it is important for this uplifting NUIC, in how the study and development of people to be effective and has many scared to be out employees, listen to issues or listen to the opinions of people in the organization is important. We must support the idea and proposal on how people and keep employees happy, because we support or care in how it could result in more effective work and achieve the target schools are successful.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

I chose this model because I think that the support staff in the organization is important for NUIC in the organization is focused on education and develop people effectively. And employs many good causes hearing problems or hearing the opinions of people in the organization is important. We must support the ideas and proposals of the people in the organization. And taking care of the employees are happy in their work. Because of that, we support or care for people in the organization. It may result in more efficient work and goals of the organization is successful.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

I chose this model because I think staff support organizations is important for higher NUIC in this new emphasis on education and development of people effectively. And the good things to listen to the problem or listen to the opinions of the people in the organization, is something important. We must support the ideas and proposals of the people in the organization. And take care of employees happy in your work. Because of that, we support or care for people in the organization. It may be the more effective, and achieve the goal of the organization is successful.