ประเทศเอเชียที่มีระบบสวัสดิการเข้มแ

ประเทศเอเชียที่มีระบบสวัสดิการเข้มแข็ง ได้แก่ ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ ญี่ปุ่นมีระบบการจ่ายประโยชน์ทดแทนให้ลูกจ้างกรณีอุบัติเหตุได้รับบาดเจ็บ เจ็บป่วย หรือเสียชีวิตในงานโดยไม่คำนึงว่าเป็นความผิดของฝ่ายใด ผู้รับประโยชน์ได้แก่ ลูกจ้างผู้ประสบอันตราย ทายาท ส่วนประโยชน์ทดแทนมีตั้งแต่ การจ่ายทดแทนเป็นเงินสดกรณีสูญเสียรายได้ หรือจำเป็นต้องหยุดงาน (absence) ค่ารักษาพยาบาล ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพ และกรณีเสียชีวิตได้แก่ ค่าทดแทนการปลงศพ ค่าทดแทนแก่สามีหรือภรรยาม่าย บุตรในฐานะผู้ขาดซึ่งผู้ให้การอุปการะ โดยจ่ายเป็นก้อนหรือบำนาญเป็นต้น การจ่ายค่าทดแทนกรณีประสบอันตรายเนื่องจากการทำงานของประเทศญี่ปุ่นดำเนินการภายใต้กรอบที่เรียกว่า “Workers Accident Compensation Insurance Scheme” โดยมีหน่วยงานของรัฐทำหน้าที่บริหารจัดการ
ในปี 2574 หรืออีก 15 ปีข้างหน้าไทยจะเข้าสู่สังคมสูงวัยเต็มรูป โดยมีผู้สูงอายุเกิน 60 ปี มากกว่า 28% หรือมากกว่า 1 ใน 4 ของประชากร ภาวะดังกล่าวมีนัยสำคัญต่อการพัฒนาประเทศในวันข้างหน้าอย่างมาก โดยเฉพาะ Gen Y ซึ่งมีอยู่ประมาณ 16.45 ล้านคน หรือ 39% ของวัยแรงงานทั้งหมดจะเริ่มเข้าสู่วัยชรา ปัจจัยนี้จะเป็นแรงต้านสำคัญต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจในระยะต่อไป เพราะกำลังแรงงานที่ลดลงจะส่งผลกระทบในระดับเศรษฐกิจมหภาคได้ หากไม่สามารถยกระดับผลิตภาพและประสิทธิภาพของแรงงานที่มีอยู่

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Asian countries that have strong welfare system include Japan, South Korea Japan has paid compensation systems, employee accident injury illness or death on the job, regardless of whether it is the fault of any party. Beneficiaries include employee benefits, dangers to the heirs of the victims there since the replacement part supply replacement for cash in case the loss of income or need to stop (absence) in hospitals. Value of rehabilitation and compensation in case of death of the corpse to the vajra. Replacement value of husband or wife a widow Child as a dependent, that is, the pension or payment, etc. To pay compensation in case of injury due to the work of the country under the Japan framework called "Workers Accident Compensation Insurance Scheme" with a Government Agency acts administered. In the year 2574 or 15 years ahead Thailand will go into full-scale aging society. By the age of 60 years are high, more than 28%, or more than 1/4 of the population. Semantically it is significant to developing countries in the future very seriously. Specifically, Gen Y, which are located about 16.45 million people, or 39% of all working-age will begin entering old age. This factor is a significant resistance to the economic growth in the next term. Because of the reduced labor force affect the macroeconomic level. If not, can enhance productivity and efficiency of the existing workforce.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Asian countries with strong welfare system, including Japan, South Korea, Japan has to pay benefits to employees injured in an accident, illness or death on the job, regardless of whether it is the fault of either party. beneficiaries include Employee benefits The victim successor has since. The alternative is to pay cash in lost revenue. Or the need to strike (absence) of medical expenses. The rehabilitation And fatalities include Compensation for cremation Compensation to the husband or wife a widow. The lack of a child as a dependent. By paying a lump sum or as a pension. Compensation if injured by work in Japan is operated under a framework called "Workers Accident Compensation Insurance Scheme" with state agencies to manage
the year 2574, or 15 years, Thailand will. full aging society The elderly over 60 years, more than 28%, or more than one in four of the population status of such significance to the development of the country in the days ahead, especially Gen Y, which is estimated at 16.45 million, or 39% of working age. all grew into old age. This factor is a major drag on economic growth in the next phase. The workforce reduction will have an impact at the macroeconomic level. If you can not raise the productivity and efficiency of the existing workforce.