เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
จุดมุ่งหมายในการทำงาน การทำงานร่วมกันเป็นทีมเพื่อให้งานเสร็จตามเป้าหมายและมีประสิทธิภาพ โดยมีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
เป้าหมายในชีวิต ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน และสามารถเลี้ยงดูครอบครัวให้สุขสบายได้
1.นัดสัมภาษณ์งาน
2.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และพาพนักงานทำความรู้จักกับแต่ละแผนกขององค์กร
3.บันทึกข้อมูลการทำงานของพนักงาน และตรวจสอบความถูกต้อง
4.คำนวณค่าล่วงเวลา
5.จัดเตรียมเอกสารเพื่อทำการฝึกอบรมฝีมือแรงงาน และยื่นต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
6.ปรับปรุงผังองค์กร
7.บันทึกสถิติการลาของพนักงาน
8.จัดทำรายงานการเกิดอุบัติเหตุในระหว่างทำงานประจำเดือน
9.งานอื่นๆที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย เฃ่น

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Senior human resources officer.The aim is to work. Working together as a team to finish its work by the target and effective. We have been developing themselves always.The goal of a successful life, and raising a family, can be relaxed.1. job interview.2. new employee orientation and the employees get to know each Department of an organization.3. save the work of employees, and data validation.4. calculate overtime pay5. prepare a document to perform the skill training and skill development department filings.6. updated organization chart 7. record employees ' leave statistics8. report accidents during work of the month9. other task delegated supervisor khen

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

Senior Human Resources
aims to work. Working together as a team to get the job done efficiently and on target. The development is always
a goal in life. Successful career. The family had a pleasant
interview 1.
2. Orientation. Know each of the departments and employees of organizations
3. Logging employee. And ensure the correct
calculation 4. Overtime
5. Prepare for vocational training. And filed with the Department of Skill Development
6. Improvement Organization
7. record turnover of staff
8. Prepare reports of accidents during the work period,
9. other tasks as assigned by supervisor's turnover.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

Senior human resources.The aim of the work. Working together as a team to finish the target and efficiently. With the development of their stay.The goal in life, success in the work. And can support the family to live.1. Job interviews.2. The new employee orientation. Take office and get to know each department of the organization.3. Records of employees and verified.4. Calculating overtime.5. Prepare documents for training skilled workers. And filed with the Department of labor.6. To improve the organization.7. Record staff leave.8. Report accidents during work period.9. Other tasks assigned by supervisor. Like,