What types of formal and informal t

What types of formal and informal training can be offered in an organisation?

3. การเรียนรู้จากเครื่องมือจำลองสถานการณ์จริง (Face plate simulators) เป็นการให้เรียนรู้ด้วยการสร้างมือที่จำลองสภาพและสถานการณ์จริงโดยให้ผู้เรียนหรือผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้ฝึก เช่น การฝึกบินของนักบินฝึกหัด
4. การเรียนรู้ด้วยเครื่องมือหรือบุคคลโดยตรง (Hand-on training) ซึ่งหมายถึงการฝึกงานทุกรูปแบบโดยผู้เรียนจะเรียนรู้จากการใช้เครื่องมือหรือการเรียนรู้จากบุคลากรภายใต้คำแนะนำของผู้ฝึก (Trainer) หรือผู้นิเทศ (Superviser)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

What types of formal and informal training can be offered in an organisation?3. learn from the simulation tool (Face plate simulators) is to learn by creating tools that simulate actual conditions and circumstances by giving learners or those receiving training, such as training of pilot training exercise.4. learning the tools or the person directly (Hand-on training), which means that all forms of training by the participants to learn from the use of a tool or learn from the people under the guidance of the instructor (Trainer) or Visual communication (Superviser)

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

What types of formal and informal training can be offered in an organisation?

3.Learning from the real situation simulation tool (Face plate simulators) is to learn by creating hand simulation state and the actual situation by students or trainees can practice. As the flight training of pilots
4.Learning with tools or individual directly (Hand-on training) which refers to all forms of training by the students to learn from the use of tools or learning from personnel under the guidance of coaching. (Trainer) or supervisors (Superviser).