เมื่อศึกษาเรื่องอุปสงค์สาหรับแรงงาน

เมื่อศึกษาเรื่องอุปสงค์สาหรับแรงงานแล้ว สิ่งที่ควรศึกษาควบคู่กันก็ได้แก่อุปทานของ แรงงาน ซึ่งหมายถึงปริมาณแรงงานที่ตัดสินใจจะเข้าไปทางานในหน่วยต่าง ๆ ของระบบเศรษฐกิจ อุปทานของแรงงานแบ่งเป็นอุปทานแรงงานระยะสั้นและอุปทานแรงงานระยะยาว ปัจจัยที่มี อิทธิพลต่อแรงงานระยะสั้นได้แก่ อัตราค่าจ้างและรายได้ ส่วนปัจจัยที่มีอิทธิพลต่ออุปทาน แรงงานระยะยาวได้แก่ อัตราค่าจ้าง อัตราการเกิดและสิ่งที่ช่วยเสริมสร้างคุณภาพของแรงงานอัน ประกอบด้วยการศึกษาอบรมและการฝึกปฏิบัติ เพื่อเสริมสร้างประสบการณ์และเพิ่มพูน ทักษะการ ทางานให้ดีขึ้น นอกจากนี้สิ่งที่เรา สนใจที่จะศึกษาในเรื่องอุปทานของแรงงาน ก็คือ อัตราการเข้า มาในกาลังแรงงาน ซึ่งจาเป็นต้องพิจารณาปัจจัยต่าง ๆ การที่แรงงานจะเลือกทางานในสถานที่ใด ย่อมขึ้นอยู่กับสิ่งที่เรียกว่าค่าตอบแทนในการทางานเป็นค่าจ้างและค่าต อบแทนอื่น ๆ การตัดสินใจ เลือกแหล่งการพักผ่อนและการทางานก็มีส่วนทาให้อุปทานของแรงงานในระบบเศรษฐกิจ เปลี่ยนแปลงไปได้ และยังมีการศึกษาเรื่องอุปทานของแรงงานในระบบเศรษฐกิจของไทยใน ระยะเวลาที่ผ่านมาด้วย

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 1:

Study on the demand for labor and. What should be studied together, they include the supply of labor, which refers to the amount of labor that went into the decision to work in various departments of the economy.Factors influencing short-term labor include. Wage and income. Factors that influence the supply Long-term wage labor and the birth rate and the build quality of the labor force.To enhance the experience and skills to work for the better. Also, what we Interested to study in the supply of labor, it is the rate of entering the labor force. The need to consider various factors.ย่อมขึ้นอยู่กับสิ่งที่เรียกว่าค่าตอบแทนในการทางานเป็นค่าจ้างและค่าต อบแทนอื่น ๆ การตัดสินใจ เลือกแหล่งการพักผ่อนและการทางานก็มีส่วนทาให้อุปทานของแรงงานในระบบเศรษฐกิจ Change possible.Long time ago too.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 2:

When the demand for labour education. What should be studied in parallel, namely the supply of. Labor, which refers to the quantity of labour which a decision to go to work in the various units of the economic system. Factors that are. Influence of short-term workers, including wage rates and earnings factors that influence the supply. Long-term workers include a birth rate of pay rate, and help enhance the quality of its labour. To enhance the experience and skills to work. In addition, what we Interested to learn about the supply of labour is the rate in which the workers are from the need to consider various factors. Surely depend on what is called the compensation as wages and are up. Other exams. Decision. Select the source of relaxation and smearing it with Vaseline, the supply of labor in the economy. Change to. Over the past period of time.

ผลลัพธ์ (อังกฤษ) 3:

When you learn about supply and demand, and then labor to get things that should be studied more closely, they are: supply of labor refers to the amount of labor that decided to go to work in the units of the economy.factors that influence labor, short-term rates, wages, and income and factors that influence labor supply of long-term rates are the birth rate, wages, and the quality of labor and help strengthenTo enhance the experience and skills to apply in addition to the work we are interested in studying in supply of labor, it is the workers who came into the crate, it is necessary to consider various factors.depends on what is called the incentive to work, to be paid for, and the value of the other source of leisure and decide to apply it to apply to the supply of labor in the economic system changes.The length of time the past.